细管理 促稳定 建设和谐林区

细管理 促稳定 建设和谐林区

----记优秀基层党组织离退办党总支事迹材料

离退办党总支下设5个党支部，68个党小组，共有党员908人其中：在职党员13人，离退休党员724人，进站党员171人。自2009年以来，离退办党总支在局党委、林业局的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕稳定这个中心，开展了丰富多彩的党内创先争优活动，为全局的整体稳定做出了积极的贡献，2009年被局评为先进单位和优秀基层党组织。

1．加强班子建设。

要做好宣传解释工作，首要得加强班子建设。离退办班子成员五人，采取书记、主任负总责，其他班子成员每人包保一个管理站的管理形式，并要求每星期都要到所分管的管理站工作1—2天，能在管理站解决的问题决不交到离退办，每个管理站出现问题都要追究主管领导的责任。党总支继续坚持每周五的学习制度，建立学习考勤，严格进行考核，保证参学人数。

2．做好宣传解释工作

党总支采取印发职代会宣讲材料、发倡议书、写慰问信、政策解答提纲等多种形式开展形式与任务教育。

一是积极做好家属工的工作。家属工工作是近几年全局稳定工作的一个重点工作，2010年春天开始，地区的家属工三番五次地到局聚集上访，这期间全体干部职工做了大量的宣传解释工作，深入到各片和各家属队长家中进行宣传上级政策规定，又多次召开了座谈会，进行正面解答。

二是做好棚改政策的宣传，尽力协助化解其中的一些矛盾。棚改工作涉及到退休人员很多，不论是回迁还是动迁，党总支都能全力以赴做好工作。在动迁过程中一些钉子户、难缠户，到局门前聚集包括进局办公楼内闹访，党总支及时组织工作人员到现场和上访人群中，面对面地做好劝退工作。对一些涉及到退休人员参与鼓惑的，工作人员还要逐个做好好解释和劝说工作。

三是做好水灾调查工作，建立水毁档案。去年秋季一场特大洪灾过后，各分管副主任亲自带领工作人员逐户地调查水灾损失情况。历时一周，走遍了所辖地区离退休职工的所有居住区，特别是一些偏僻沟沟岔岔的住房，自带相机、拍摄大量的水毁图片，为下步建立水毁档案提供了大量珍贵可靠的资料。在后来局房产处布置建立水毁档案时，又组织人员加班加点，建立了近四百份水毁档案。

五是做好内退人员的思想工作。内退人员是一个不容忽视的群体，成份结构复杂，思想反映也十分复杂，尤其是随着在职人员收入增加，思想活跃，随之而来的是不稳定因素增大。其中反映最为强烈的还是内退干部这个群体，比如他们的工资收入、政治待遇和生活待遇等问题。一是去年春季在局准备增加在职人员工资收入之前，内退干部反映工资、体检问题，得到这一信息后，党总支及时把这些情况向上级领导进行了具体汇报，并召开不同层面人员参加的座谈会，使这两个问题得到了很好的解决；二是十月份局在为内退干部每年一次模拟社保调资后，其中有11名内退人员没有增加额度，这部分人感到心里不平衡，认为第一工资基数低，保险额度少，想法很大，到单位找，到劳动人事处找，在和上经领导汇报后，按照局领导的指示，专门召开由这部分人员参加的会议，由劳动人事处负责同志进行了具体说明和征求意见，使这个问题妥善得到解决。

3．注重典型引路，努力发挥基层党组织和共产党员的先进性作用

组织了纪念建党89周年系列活动。一是表彰和奖励了先进党小组和优秀党员；二是组织内退副场以上党员干部进行了一次有意义的活动，参观了“四保临江”纪念馆和陈云故居，并在烈士纪念碑下面对党旗，举行了重温入党誓词仪式，对内退党员进行了缅怀革命先烈和重温革命历史的教育。

在建党90周年之际，党总支在六月末各党支部召开“创先争优”总结表彰大会，对一年来，在“创先争优”活动中涌现出来的优秀党员和先进党小组予以表彰奖励。

4．做好党员思想转化和特困党员减免党费工作

由于历史诸多因素造成一是党员底数不清，支部对党总支、总支对党委组织部都不准确；二是党员党费交纳不及时，甚至有一些党员长期不交纳党费；三是异地居住的党员交纳党费不方便；四是还有一些提出退党要求。针对上述现象，党总支要求各支部进行认真的清查核对工作。一是核准党员底数，逐站逐人地进行核对，对一些居住外地的党员关系都转到机关党支部，目前党员底数全部核对清楚；对长期不交纳党费的党员，由总支委员登门做工作，对一些有影响的人由书记主任亲自做工作，而且反复做工作，找到其亲属、子女协助做工作，将1名既不缴纳党费也不提出书面申请的原领导干部党员，成功转化，使其正常参加了党总支组织的各项活动。

根据中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》第七条关于特困党员可以少交或免交党费的规定。2010年离退办党总支对18名因身患重病、生活特别困难的党员申请了减免党费；今年又对35名身患重病、生活特别困难的党员申请了减免党费。

5．抓好党建“先锋工程”工作的落实

充分发挥党组织和广大离退休党员在促进企业发展、维护和谐稳定中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，党总支认真查找工作中存在的突出问题，进一步规范了党支部的机构设置，对年老体弱多病，要求不再担任党小组长的进行了调换，森工党支部84岁的党小组长麦连功，管理着自己所居住辖区的党小组还兼管着另一个辖区的党小组，他不辞辛苦到各党员家收取党费，在今年局组织的慈善基金募捐活动中，他坚持到所管辖区的各家各户中传达此次活动实施方案，此次募捐活动他的小组募捐人数最多，募捐款额也最多。