欢迎访问吉林森工千亿体育【中国】有限公司网站

关于印发三岔子林业局2011年公开选拔副处级领导干部工作方案的通知

时间:2011-08-12         浏览量:1887

三林党发[2011]34

 

关于印发三岔子林业局2011

公开选拔副处级领导干部工作方案的通知

 

各直属党委、党总支、党支部,机关党工委:

现将《三岔子林业局2011年公开选拔副处级领导干部工作方案》印发给你们,请各单位、各部门认真抓好贯彻落实。

 

附件:三岔子林业局公开选拔干部报名表

 

 

                         三岔子林业局党委

                                 201184

 

 

 

三岔子林业局2011年公开选拔

副处级领导干部工作方案

 

为进一步拓宽选人用人渠道,提高干部选拔的公信度,经局党委研究决定,在去年公开选拔任用干部的基础上,继续开展面向全局公开选拔副处级领导干部。特制定本方案:

一、指导思想及原则

坚持干部选用的标准,拓宽选人渠道,进一步优化我局干部队伍的知识结构,不断改善年龄结构,加快培养年轻干部,在局党委组织部统一规划部署下,采用考试、考核相结合的办法,把政治坚定、思想开放、锐意创新、善于团结、乐于奉献、德才兼备的优秀年轻干部选拔到领导岗位上来,为企业发展提供人才保证。

公开选拔工作要坚持以下基本原则:

1.年轻化、专业化、知识化的原则;

2.德才兼备,以德为先原则;

3.群众公认原则;

4.注重实绩原则;

5.依法办事原则;

6.公开、平等、竞争、择优原则。

二、报名条件和范围

1.具有全日制中专以上学历(含在职取得国家承认的大专学历),年龄在45周岁以下(19661月以后出生)。

2.现在局机关或基层管理岗位工作,有三年以上管理工作经历。

凡属下列情形之一者不得报考:

 1)正在被司法机关立案侦察,纪检监察机关立案审的;

 2)受党政纪处分,仍在处分影响期限内的;
 
3)受过刑事处罚和行政拘留的。

三、公开选拔的职位和要求

本次公开选拔干部职位数额为:4个。

岗位要求:

1.有管理工作经历,熟悉林业管理业务和相关政策,掌握一方面的专业知识,具有一定的写作能力和组织协调能力。

2.熟悉林业生产工作流程,工作勤奋务实,责任心强,敢抓敢管,具有一定的实践经验和决策应变能力。

四、选拔程序及时间要求

1.个人报名。报名截止时间为2011820日。凡符合条件的人员均可报名,填写《三岔子林业局公开选拔干部报名表》,经所在单位或部门初审盖章后报党委组织部。

2.资格审查。时间为820日至30日。根据报名条件和岗位要求,对报名人员填写信息及提供的资料进行审查核实。

3.组织考试。时间为11月中旬。对经审查后符合条件的人员统一组织进行考试,笔试采用闭卷方式,试卷总分为100分。主要测试应考者对领导干部所应具备的党的基本理论、基本政策、基本方法及林业常识、写作能力和专业知识的掌握程度,特别是运用理论知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试结束后,根据笔试成绩,分类别按照从高分到低分的顺序和面试人选与选拔职位人数41的比例,确定面试人选(如有成绩并列则一同参加面试)。面试采取在隔离封闭的状态下回答问题的方式进行。面试主要测试应试者的综合素质、领导能力、判断能力、应变能力、语言表达等方面内容,以抽签提问方式进行,由评委按百分制进行打分。面试工作结束后,根据应试者笔试、面试的综合成绩(综合成绩笔试成绩×50+面试成绩×50),按照从高分到低分的顺序和考察人数与选拔职位人数21的比例,确定考核对象。

4.组织考核。11月下旬。根据确定的考核对象,由局党委组织部负责组织考核组对考核对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考核,提出任用意见。

5.研究决定。先由局公开选拔副处级领导干部工作领导组根据考核情况和考试成绩,研究提出使用人选的初步建议,然后报请局党委常委会议集体讨论作出任用决定。随后对党委决定任用和决定提名的人选进行公示。公示后,未发现影响任用问题的,办理任职手续,并向全局公布公选结果。

   6.公开选拔的干部实行一年试用期,试用期间享受相应待遇,试用期满经组织考核胜任工作的,正式任用;不胜任工作的,免去试用职务,按试用前职务层次安排工作。

五、组织领导

1.动员部署。公开选拔中层领导干部,旨在发现人才、挖掘人才,为加快年轻干部成长搭建平台、创造机会,把有能力的干部选上领导岗位,更好的发挥作用。各单位党组织要认真做好动员部署工作,鼓励年轻干部报名。

2.客观评价。为了确保本次公开选拔工作的客观公正性,充分体现公平、竞争的原则,局将外请评委进行考试、评价打分,同时邀请局内的部分干部、职工参加旁听。

3.加强领导。为加强对干部公开选拔工作的组织领导,局成立公开选拔干部工作领导小组,组成人员如下:

  长:高 

副组长:赵    李延辉  梁文生  顾志莹

  员:张汝兴  党委组织部部长

        王东广  党委宣传部部长

        苏俊国  纪检监察处处长

        李志军  综合办公室主任

   王   劳动人事处处长

   褚兰芬  资产监督专员办事处主任

   董广踊  团委副书记

领导小组办公室设在党委组织部,负责公开选拔具体工作。

办公室主任:张汝兴

工 作 人员:卢允满  张桂金    琦 

 

主题词:干部管理  选拔干部  工作方案  通知           

  抄送:党群各部门,行政各处室,检、法两院。         

  综合办公室                      201184日印发 

 

版权所有 :吉林森工千亿体育【中国】有限公司 Copyright: Jilin Forest Industry sanchazi Forestry Co., Ltd
ICP备案序号:吉ICP备18007049号-1 吉公网安备 22060502000054号 技术支持:恩惠科技
您是第 1867663 位访客

微信平台